한게임머니상 트럼프, 중국 전승절에 찬물?···중 화학업체 제재

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작성자 이길중 작성일25-09-07 23:24 조회51회 댓글0건

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한게임머니상 미국 도널드 트럼프 행정부가 중국의 전승절 기념식 직후인 3일(현지시간) 중국의 화학업체를 상대로 제재를 가했다.
미 재무부 해외자산통제국(OFAC)은 미국인을 상대로 한 합성 오피오이드 제조 및 판매에 관여한 혐의로 중국 화학업체 광저우 텅웨와 이 회사 대표자 2명을 제재 대상으로 지정했다고 밝혔다.
미국은 멕시코나 캐나다에서 유입되는 합성 오피오이드(펜타닐)를 중국이 공급한 탓에 미국 내 마약 위기가 심각해졌다며 이를 대중 관세 부과의 근거로 삼아왔다.
존 헐리 재무부 테러 및 금융정보 담당 차관보는 “중국에서 온 불법 오피오이드는 미국인의 생명과 가정, 공동체를 파괴하고 있다”며 “트럼프 대통령의 리더십 아래 우리는 (마약) 확산을 차단하기 위해 제재, 법 집행기관의 기소를 포함한 모든 수단을 쓸 것”이라고 말했다.
이번 제재는 시진핑 중국 국가주석이 중국이 제2차 세계대전 승리 80주년을 기념하는 전승절 행사 이후 나온 것이다.
타미 피곳 국무부 수석부대변인은 성명에서 “재무부의 오늘 조처는 합성 마약이라는 치명적 재앙을 끝내고 광저우 텅웨 같은 기업과 그 대표들이 책임을 지도록 하기 위해 필요한 법 집행 및 외교 수단을 동원함으로써 미국을 다시 안전하게 만들겠다는 트럼프 행정부의 의지를 반영한다”고 밝혔다.
혁명의 봄 1·2
유럽 전역에서 동시다발적으로 일어난 1848년 혁명의 양상을 살핀 책. 저자는 ‘1848년 혁명’이 1789년, 1830년, 1870년, 1917년 혁명보다 강력하고 광범위한 영향력을 미친 혁명이라고 평가한다. 크리스토퍼 클라크 지음. 이재만 옮김. 책과함께. 도합 6만5000원
경성풍경
미술사학자 김상엽이 1930년대 경성의 모습을 당대에 제작된 지도와 사진 1300여장을 사용해 재현했다. 모더니스트들의 아지트였던 다방 ‘낙랑파라’ 등 그동안 말로만 들어왔으나 실제 위치를 정확히 알 수 없었던 주요 문화적 거점들의 실제 위치를 알 수 있다. 혜화 1117. 10만원
퀴어한 장례와 애도
죽음 후 모든 권리가 법적 가족에게 자동으로 위임되는 한국 사회에서 파트너를 떠나보낸 퀴어 당사자가 장례 및 애도 절차에서 소외되고 배제되는 문제를 다룬 책. 연고자 범위 확대, 장례비 공공화 등의 제도적 개선이 필요하다고 주장한다. 김순남 외 3명 지음. 산지니. 2만원
기억된 전쟁, 만들어진 중국
중국인들은 한국전쟁을 ‘항미원조 전쟁’(미국에 맞서 조선을 도운 전쟁)이라고 부른다. 이 같은 인식은 중국의 반미 이데올로기를 고취하는 역사적 기제로 작동했다. 마오쩌둥 시기부터 시진핑 시기까지 한국전쟁을 다룬 중국 예술 작품을 분석했다. 한담 지음. 나름북스. 2만2000원
BTS의 세계관
BTS는 그동안 자신들의 노래에 연대와 우정, 공동체 복원의 메시지를 담아왔다. 책은 데뷔 이후 10년간 BTS의 음악 여정에서 나타난 핵심적인 메시지를 ‘5대 세계관’으로 분류하고, 전체 23개 앨범에 수록된 159곡의 가사를 모두 분석했다. 김정섭 지음. 한울엠플러스. 2만원
국가인권위원회 직원들이 안창호 인권위원장의 차별 발언 등에 대해 인권위에 진정을 제기하겠다고 밝혔다.
전국공무원노동조합 인권위지부는 5일 서울 여의도 국회의원회관에서 인권위 바로잡기 공동행동(공동행동) 등 주최로 열린 토론회에서 이같이 밝혔다.
안 위원장은 지난해 9월6일 취임한 뒤 소수자를 차별하는 발언 등으로 논란을 빚어왔다. 노조가 받은 제보에 따르면 안 위원장은 “여성은 유리천장 때문이 아니라 무능해서 승진하지 못한 것”, “고위직으로 올라간 여성들은 독해서 그렇다”는 등의 발언을 했다. 직원에게 “동성애자 아니죠?”라고 묻거나 엘레베이터에서 여성 직원의 머리카락을 만졌다는 제보도 들어왔다. 안 위원장은 “친근함의 표현”이라고 해명했지만 ‘반인권적 언행’이라는 논란이 불거졌다.
앞서 지난달 4일 공동행동은 이 같은 발언이 ‘인권침해’라며 인권위에 진정서를 제출했다. 지난해 안 위원장 취임날에도 인사청문회에서 있었던 “차별금지법이 도입되면 에이즈가 확산된다” 등 발언이 ‘소수자 차별’이라며 진정서를 제출했다. 이는 안 위원장이 조사에 응하지 않으면서 아직까지 결론을 맺지 못하고 있다.
인권위 직원들은 안 위원장의 행보에 반발하고 있다. 노조 측이 안 위원장 취임 1년을 맞아 내부 게시판을 통해 받은 설문조사를 보면 직원들은 “위원장님은 인권위를 망치러 온 것 같다”, “인권위원장이 인권을 외면하는 부끄러움은 왜 직원의 몫인가” 등의 의견을 남겼다. 안 위원장이 “남자 직원의 팔을 만지면서 외모를 평가하고 ‘살 빼라’고 지적했다”는 제보도 나왔다.
노조 측은 안 위원장의 차별적 언행에 대해 인권위에 진정을 제기하고 세계국가인권기구연합(GANHRI·간리) 승인소위(SCA)에 노조 측 의견을 전달할 예정이다. 각 나라 국가인권기구를 심사하는 간리 승인소위는 오는 10월 특별심사를 통해 한국 인권위의 등급을 결정할 예정이다. 안 위원장 발언 등을 계기로 이번 심사에서 줄곧 A등급으로 유지해오던 인권위 등급이 떨어질 수 있다는 우려가 나온다.
문정호 전국공무원노조 인권위지부 지부장은 “인권위 직원들은 대한민국 국가공무원이자 인권을 수호하는 사람들”이라며 “대한민국 인권을 존중하고 보장하는 본연의 업무를 수행할 수 있기를 소망한다”고 말했다.